Noteikumu virzībai uz Zviedriju, lai strādātu atšķirties atkarībā no jūsu valsts pilsonības, skatīt zemākKopējās uz visiem darbiniekiem, kas uzturas ilgāk par sešiem mēnešiem, ir, ka jūs varat ņemt līdzi savu ģimeni. Kā ES pilsonis, jums ir tiesības strādāt Zviedrijā, bez atļaujas. Jums arī ir tiesības nākt uz Zviedriju, lai meklētu darbu. Jūsu ģimenes ir tiesības pievienoties jums, Zviedrijā, kamēr jums ir tiesības uzturēties Zviedrijā. Ievadot Zviedrija, jums un viņu ģimenes locekļiem, ir jābūt derīgai pasei vai valsts IDENTIFIKĀCIJAS karte, kas parāda jūsu pilsonība. Ja jūsu laulātais vispārējo tiesību laulātais reģistrētā partnera apgādībā apgādājamiem bērniem, kas ir vecāki nav ES pilsoņi, viņi būs nepieciešams piemērot uzturēšanās kartēm, bet to var arī izdarīt pēc pārcelšanās uz Zviedriju, tajā pašā laikā, kad jūs reģistrēt savu uzturēšanās tiesības. Ja jums ir dzīvojuši kādā citā ES valstī ar termiņuzturēšanās atļauju vismaz piecus gadus, jūs varat saņemt kā pastāvīgā iedzīvotāja, un var piemērot, ka valsts, par īpašu uzturēšanās atļauju ES. Tas padara to vieglāk, lai pārvietotu uz citu ES valsti. Pilsoņiem Austrālija, Kanāda, Jaunzēlande un Dienvidkoreja vecumā no - gadiem var pieteikties arī brīvdienu darba vīzas uz laiku līdz vienam gadam. Nodarbinātības, kas ilgst mazāk nekā trīs mēnešus, iedzīvotāji dažām valstīm ir jābūt gan darba atļaujas un vīzas. Ņemiet vērā, ka darbiniekiem, dažas jomas var tikt atbrīvots no darba atļaujas noteikumiem.
Lai saņemtu darba atļauju, jums ir saņēmusi oficiālu piedāvājumu strādāt no zviedrijas darba devējam.
Darbs ir arī: Ja jums ir, kas nav ES pilsonis, kam ir tiesības saņemt darba atļauju, savu laulāto kopīgo tiesību partneris reģistrēts partneri un bērniem līdz vecuma divdesmit viens (kā arī bērniem, kas vecāki par divdesmit vienu, kurš ir finansiāli atkarīgs no jums) ir tiesības pievienoties jums, Zviedrijā.
Tie ir pieteikties uz uzturēšanās atļauju, vai nu kā daļa no jūsu pieteikuma vai atsevišķi. Vispār, jums būs nepieciešams piemērot jūsu atļauju, pirms nonākšanas Zviedrijā, lai gan dažos gadījumos jums, iespējams, var piemērot no Zviedrijas ja jūs jau esat likumīgi dzīvo šajā valstī.
Ja jūs vēlaties, lai saglabātu darba pēc tam, kad jūsu pašreizējā atļauja ir beidzies, jums ir nepieciešams, lai pagarinājumu.
Ja jūs piemēro pirms jūsu pašreizējās atļaujas termiņa beigām, jums ir tiesības, lai saglabātu darba, gaidot lēmumu.
Pilsoņiem Skandināvijas valstī ir tiesības brīvi dzīvot un strādāt Zviedrijā, nereģistrējot ar Migrācijas Aģentūra.
Tomēr, jums ir jāreģistrējas zviedrijas Nodokļu Aģentūras, lai gūtu zviedrijas personas koda skaits. Šveices pilsoņiem nepieciešama uzturēšanās atļauja, lai darbu Zviedrijā ilgāk par trīs mēnešiem. Jūs pieteikties jūsu uzturēšanās atļauju pēc ieceļošanas Zviedrija un var sākt strādāt, tiklīdz ievadāt valstī. Ievadot Zviedrija, jums ir jābūt derīgai pasei. Jūsu ģimenes var pievienoties jums Starptautiskajiem studentiem ar uzturēšanās atļauju Zviedrijā ir atļauts strādāt paralēli studijām. Ja viņi vēlas palikt un strādāt Zviedrijā, pabeidzot studijas, tiem nepieciešama darba atļauja. Ja jūs plānojat par darbu Zviedrijā, dodieties uz tīmekļa vietni workinginSwedish Juristi Tiešsaistē, lai uzzinātu, ko jums ir nepieciešams, lai darīt.
